«Сегодняшний кризис затронул сферы, наиболее зависимые от кредитов и займов, а также привлечения иностранных инвестиций: ипотечное и автомобильное кредитование, инвестиционные направления, строительство и недвижимость, — говорят эксперты лизинговой компании АНКОР. — Исключением не явился и кадровый рынок: сейчас мы наблюдаем «замораживание» позиций, приостановку найма персонала, корректировку ранее запланированных темпов найма персонала в 2009 году, отмену бонусов. Но все эти изменения носят скорее ситуативный характер и при благоприятной конъюнктуре рынка могут быть возвращены в исходную точку довольно быстро. Что касается нашей практики, пока мы не сталкиваемся с признаками надвигающегося критического спада».
Все эти изменения носят скорее ситуативный характер и при благоприятной конъюнктуре рынка могут быть возвращены в исходную точку довольно быстро
Нельзя паниковать, потому что кризис не глубокий, и перечень вакансий широк. Если у человека есть желание работать, то он без работы не останется, даже во время кризиса. В Москве ежедневно открыто до 170 000 новых вакансий. Одни компании сокращаются, другие, наоборот, набирают сотрудников. Работодатели стремятся во время кризиса заменить сотрудников, не отвечающих функциональным требованиям, на более профессиональных и эффективных. Например, во время кризиса 1998 года некоторые IT-компании сумели сравнительно недорого набрать хороших специалистов, которые были вынуждены уйти из фирм-конкурентов, по которым кризис ударил намного сильнее».
Более ста компаний России и СНГ готовы заняться вашим трудоустройством бесплатно и одновременно. Это сотни тысяч вакансий… Вам предлагается только сделать выбор из нашей базы и заполнить анкету. Для правильного выбора предлагается ряд методик: составления резюме, поиска работы, подготовки к собеседованию с менеджером по кадрам и др. В банке данных представлены адреса главных страниц компаний и страниц с формами резюме. Прямо из таблицы можно перейти на страницу заинтересовавшего Вас сайта и заполнить анкету. Это позволит быстро опубликовать Ваше резюме на большом количестве сайтов.
Познакомьтесь с рекомендациями специалистов, рассказывающих, как правильно составлять резюме, о чем надо писать в первую очередь, как обратить внимание на Ваши деловые качества и преимущества перед другими соискателями. Работодатели заметят Ваше резюме.
Прочитав статью менеджера кадрового агентства, вы освоите методику поиска работы, поймете, какая работа Вам интересна, и как определить приоритеты условий работы.
Обратите внимание на публикацию, рассказывающую о том, как психологически подготовиться к собеседованию. Вы будете чувствовать себя спокойно и уверенно на беседе с менеджером по кадрам.
Начинающий соискатель найдет полезные советы, на что обращать внимание при поступлении на работу, и что кроется за различными обещаниями и предложениями работодателя, как уберечься от аферистов и не позволить использовать так называемое тестовое задание и испытательный срок, не оплатив Ваш труд.
Шаблон резюме предоставляет возможность для самостоятельной рассылки анкеты работодателям. В этом случае оно попадет непосредственно в выбранные Вами компании.
Спонсоры поста: Интернет магазин Интерлинк Медиа: CD, DVD, электронныекниги
Цены Петербурга: как наиболеее выгодно сделать покупку, особенно в период кризиса.
Также во время кризиса советую почитать блог о Высокодоходном инвестировании в Атомную Энергетику (доходность 2% в день с возможностью автоматического реинвестирования. Подъем в 20 раз за 150 дней)
Комментариев нет:
Отправить комментарий